Network
Tuban Bicara - Tim Penilai Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) mengadakan penilaian kinerja tahunan kepada Ahmad Hudan Mabruri, selaku kepala Madrasah MIN 2 Tuban di kantor kepala madrasah MIN 2 TUBAN, Rabu, 11 November 2020.
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah dilaksanakan oleh dua orang pengawas dasar Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan Rengel dan Plumpang, Drs. Masrukin, MA dan Pengawas PAI Madrasah Ibtidaiyah, Drs. Mudjaekun.
Baca Juga: Kemendikbud Siapkan Pengangkatan Guru Honorer Jadi PPPK
Baca Juga: Vincenzo Grifo Sumbang 2 Gol Saat Italia Menang 4-0 Lawan Estonia
Dalam sambutannya, Ahmad Hudan Mabruri menjelaskan terkait kondisi madrasah yang dipimpinya, dan meminta kepada pengawas untuk memberi masukan dan perbaikan jika terjadi ketidaksesuaian dengan kinerjanya.
"Mohon untuk memberi masukan dan arahan agar MIN 2 Tuban ke depan lebih baik lagi," katanya.
Baca Juga: Jalin Sinergi Kemenag dengan Muslimat NU, Fachrul Razi dan Khofifah Bertemu
Baca Juga: Reformasi Struktural Upaya Pemerintah Pulihkan Ekonomi Indonesia
Baca Juga: Indonesia Inisatif Travel Corridor Arrangement (TCA) dalam Forum KTT ASEAN Ke-37
Sementara itu, pengawas dasar Madrasah Ibtidaiyah, Masrukin menjelaskan tujuan dari kegiatan PKKM untuk mewujudkan madrasah yang baik dengan memonitoring kinerja Kepala Madrasah dan jajarannya.
"PKKM periode satu tahun ini merupakan kegiatan pemotretan keadaan madrasah oleh pengawas, setiap program kerja baik yang dimiliki oleh kepala baiknya didukung dan harus saling bekerja sama layaknya keluarga," tuturnya.
Baca Juga: Jerman menang tipis 1-0 atas Ceko di Pertandingan Persahabatan
Baca Juga: Cedera Pemain Masih Jadi Masalah di Timnas Brazil
Pria yang sebelumnya menjadi guru di MAN 2 Tuban tersebut melanjutkan, bahwa setiap aspek dinilai berdasarkan kelengkapan dan keabsahan melalui bukti-bukti yang berupa data, dokumen, kondisi lingkungan fisik madrasah, perilaku serta budaya madrasah yang dapat dikaji dan diamati. Penggalian informasi dari berbagai pihak yang terkait di madrasah seperti guru, staf TU, dan komite MIN 2 Tuban.
“Alhamdulilah acara Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) berjalan dengan lancar tanpa ada hambatan apapun. Insya Allah penilaian kami objektif sesuai dengan keadaan yang ada di MIN 2 Tuban. Semoga kedepannya dapat ditingkatkan kembali,” pungkasnya.
Baca Juga: Tertinggal hingga Pertengahan Babak Kedua, Gol Donny Van de Beek Selamatkan Belanda dari Kekalahan
Baca Juga: Hujan Gol Warnai Laga Turki Kontra Kroasia
Masrukin juga berpesan, untuk mencegah terjadinya kesalahan atau gesekan saat mebuat program dan kegiatan harus ada kesadaran dan saling mengingatkan antar individu.
"Harus ada kesadaran untuk saling membantu dan mengingatkan apabila ada kesalahan,” imbaunya.
Baca Juga: 27 Daerah Masuk Zona Merah Covid-19, Ketua DPD RI minta Pemda Tidak Lengah
Baca Juga: Ketua Baleg DPR RI Tegaskan Upah Minimum Tetap Ada
Untuk diketahui, PKKM merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas kepala madrasah dalam melaksanakan tugasnya. Kinerja kepala madrasah sebagaimana juknis dinilai berdasarkan enam komponen penilaian.
Enam komponen penilaian tersebut adalah kepribadian dan sosial, usaha pengembangan madrasah, pelaksanaan tugas manajerial, pengembangan kewirausahaan, supervisi guru dan tenaga kependidikan, dan hasil kinerja kepala madrasah.
